律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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婚后买房写一个人名字离婚怎么分
婚后买房离婚时一般按共同财产分割。依据《民法典》婚姻家庭编解释，若双方对房屋价值及归属无法协议，法院将按规定处理，如竞价、评估补偿或拍卖分割。不及时处理可能导致财产争议升级，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 婚后买房离婚分三种情况处理。一、双方均要房，可竞价取得；二、一方要房，需评估后给予另一方补偿；三、双方都不要房，可申请拍卖、变卖后分割价款。具体操作需根据实际情况，遵循法律程序进行。 ✫✫✫✫✫有法律
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如何寻找社保卡号
社保卡号是个人社会保障卡上的唯一识别号码，用于标识持卡人在社会保障系统中的身份。社保卡号是个人社会保障卡上的唯一识别号码，通常位于社保卡的正面或背面，用于办理社保相关业务。如果或若存在以下不同情况，具体处理方式如下：1. 如果社保卡号位于卡的正面或背面：可直接查看卡片，社保卡编号是社保卡上的唯一标识，用于办理社保相关业务。2. 如果社保卡号与身份证号码一致：根据法律规定，国家建立全国统一的个人社会保障号码，个人社会保障号码为公民身份号码。3. 如果社保卡丢失或损坏：应及时挂失并
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我的体检报告怎么查?
您询问“我的体检报告怎么查”，体检报告的查询方式主要取决于您体检的机构是否提供在线服务。 如果体检机构提供在线查询服务，您可以通过其官方网站、微信公众号、APP等平台，输入个人信息（如身份证号、体检号、手机号等）登录后查询；若体检机构未提供在线查询服务，您通常需要携带本人有效身份证件到体检机构现场领取纸质报告；若您是通过单位或团体组织的体检，部分情况下单位可能会统一收集并分发体检报告。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 关于
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员工因病不能胜任工作降低工资合法吗
员工因病不能胜任工作降薪需视情况而定。依据《劳动合同法》，员工不胜任可调岗并适当降薪，若仍不胜任则可解雇。不及时处理可能导致劳动纠纷或违法解雇风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工因病不能胜任，常见处理为调岗、降薪或解雇。选择时应考虑员工病情、治疗情况及岗位需求，确保合法合规且人性化处理，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工因病不胜任可如此处
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二手车买卖合同违约了怎么办
二手车买卖合同违约，应支付违约金。依据《民法典》，违约金需按约定支付，过低或过高可请求调整。不及时处理可能导致损失扩大，影响权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 二手车合同违约，常见处理方式为协商、诉讼或仲裁。应根据违约情况、合同约定及对方态度选择，协商不成再考虑法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 二手车合同违约，需处理。操作如下：1. 首先尝试与对
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绩效工资总量确定系数的计算方法
绩效工资总量确定系数的计算方法通常由用人单位依法制定并结合劳动合同约定执行。绩效工资总量确定系数主要依据用人单位的绩效工资制度和劳动合同的约定来确定。1. 如果劳动合同中明确约定了绩效工资的计算方式，则应按照合同约定执行。2. 如果公司规章制度中规定了绩效工资的计算方法，且该制度合法有效，则应按照该制度执行。3. 如果既无劳动合同约定，也无公司规章制度规定，用人单位不得随意确定绩效工资，劳动者可主张按照同岗位平均工资或行业标准计算。4. 如果用人单位未依法制定或公示绩效工资计算方法
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APP平台被骗了钱能追回来吗安全吗
APP平台被骗钱有追回可能，需视情况。依据《刑法》等，司法机关可调查取证并追回诈骗钱财。但若嫌疑人无可执行财物，则难以追回，可能面临损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ APP被骗钱可追回。操作如下：1. 立即收集证据，如聊天记录、转账记录等；2. 报警，向警方详细说明被骗经过；3. 配合警方调查，提供所需信息；4. 等待警方处理，同时关注案件进展；5. 如涉及法律诉讼，可咨询律师进一步操作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555
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员工在职期间患癌症算工伤吗
员工在职患癌症是否工伤需工伤认定。依据《工伤保险条例》，若癌症与工作无关则不属工伤；若与工作有关，可申请职业病鉴定。未及时认定，可能影响员工权益保障和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工患癌是否工伤需判定。操作如下：首先，确认癌症是否与工作相关；其次，若不相关则按常规医疗处理；若相关，则向卫生部门申请职业病鉴定，并依据《工伤保险条例》申请工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
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聊天记录报警怎么处理
关于聊天记录报警的处理方式，需要根据具体情况来判断。聊天记录报警的处理方式取决于聊天内容的性质和是否构成违法。如果聊天记录中包含违法信息、威胁内容或涉及隐私泄露，警方可能会介入调查。根据不同情况，具体处理方式如下：1. 如果聊天记录涉及威胁或恐吓：警方可依据治安管理处罚法进行处理，严重者可能构成刑事犯罪。2. 如果聊天记录涉及侵犯隐私：如未经授权泄露他人私密信息，可能构成侵犯公民个人信息罪。3. 如果聊天记录为普通私人交流：未涉及违法内容，警方可能不会立案，建议通过民事途径维权
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前车超载爆胎侧翻怎么办
前车超载爆胎侧翻应立即停车保护现场并报警。根据《道路交通安全法》，发生交通事故应停车保护现场并迅速报警。若不及时处理，可能造成交通拥堵，甚至引发二次事故，后果严重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 前车超载爆胎应如下处理：1. 立即停车，开启危险报警闪光灯，设置警告标志。2. 检查人员伤亡情况，及时拨打急救电话。3. 保护现场，拍照留证，迅速报警。4. 若事故轻微且双方对责任无异议，可撤离现场后协商处理。5. 若协商不成或事故严重，等