首先，工作期间得肺癌赔偿需视是否为职业病而定。如为职业病，公司需按工伤赔偿。其次，依据《职业病防治法》，若肺癌由工作引起并鉴定为职业病，公司需赔偿。非职业病则公司不赔，可能面临医疗费用自负及失业风险。《职业病防治法》为处理依据，未及时鉴定职业病可能导致赔偿困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对上班得肺癌的赔偿问题，常见处理方式是先鉴定是否为职业病。若为职业病，则依法要求公司赔偿；若非，则考虑其他医疗援助或保险。选择处理方式时，需根据职业病鉴定结果及自身实际情况决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫得肺癌公司是否赔偿，分情况处理：1. 如为职业病，立即申请工伤认定，要求公司赔偿。2. 非职业病，与公司协商医疗期待遇，或寻求社会援助。3. 无论何种情况，均需积极治疗，保留相关证据以备不时之需。
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