单位未交社保，可协商或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，单位应为员工缴纳社保，未缴纳属违法行为。长期未交可能导致无法享受社保待遇，严重影响退休生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保，需采取行动。操作如下：1.与单位沟通，明确表达要求补缴社保的意愿；2.收集工作证明、工资单等证据；3.若单位拒绝，向劳动仲裁委员会提交申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保，常见处理方式是协商或劳动仲裁。首先尝试与单位协商，要求补缴社保；若协商无果，则收集证据向仲裁委员会申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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