您可能获得经济补偿或赔偿金。依据《劳动合同法》，若解雇符合法定情形，您可获得按工作年限计算的经济补偿；若公司违法解雇，则需支付两倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、劳动仲裁、诉讼等。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率、成本及个人情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可获补偿或赔偿。操作：1.与公司协商，争取合理补偿；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.申请劳动仲裁，提交证据；4.如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护权益。
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