单位解雇补偿按工作年限和月薪计算。依据《劳动合同法》，每满一年支付一月工资，不满一年按一年或半月算，高薪者有限额。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位解雇补偿需按规处理。具体操作：1. 确认解雇原因，是否合法；2. 按工作年限计算补偿金；3. 高薪员工注意限额；4. 违法解雇需双倍赔偿；5. 协商不成，准备证据诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位解雇补偿常见处理方式为协商或诉讼。应优先选择协商，快速且成本低；若协商无果，再通过法律途径诉讼，以维护自身权益。
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