员工在职患癌症是否工伤需工伤认定。依据《工伤保险条例》，若癌症与工作无关则不属工伤；若与工作有关，可申请职业病鉴定。未及时认定，可能影响员工权益保障和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工患癌是否工伤需判定。操作如下：首先，确认癌症是否与工作相关；其次，若不相关则按常规医疗处理；若相关，则向卫生部门申请职业病鉴定，并依据《工伤保险条例》申请工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工在职患癌症问题，常见方式为申请工伤认定或职业病鉴定。若癌症与工作明显无关，则按非工伤处理；若怀疑与工作有关，应及时向卫生部门申请职业病鉴定。
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