单方面解除劳动合同怎样要求赔偿
新昌县律师网
2025-04-22
公司单方面解除合同可要求赔偿。依据《劳动合同法》，违法解除需付2倍经济补偿，协商或经济性裁员按年限支付，过失性辞退则无需支付。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单方面解除劳动合同赔偿方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解除合同要求赔偿。操作：1. 收集证据，证明解除情况；2. 与公司协商，要求按法规赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 如需，进一步向法院提起诉讼。
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