公司要求员工放假合法吗
新昌县律师网
2025-04-29
公司要求员工放假需合法操作。依据《劳动法》等规定，非员工原因停工应支付生活费或薪水，否则可能构成拖欠工资，影响员工权益及公司信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司可要求放假。具体操作：1. 明确放假原因及时间，通知员工；2. 根据《劳动法》及地方规定，计算并支付生活费或薪水；3. 确保支付及时，避免法律纠纷。若违反，可能面临罚款、赔偿等后果。
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