辞职后15天发工资怎么算
新昌县律师网
2025-04-30
辞职后15天工资按实际工作天数和合同约定数额算。根据《劳动法》规定，工资应依据劳动合同和员工实际工作天数计算，解除劳动合同时应一次性付清。不及时支付可能导致法律纠纷和不良信用记录。
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