农民工工资需以货币形式支付,不得替代。法律依据明确,依据《保障农民工工资支付条例》等规定,工资应直接支付给农民工本人,未按约定支付或拖欠将承担法律责任。严重情况下,可能导致企业信誉受损,甚至面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工资支付需依法。具体操作:1. 确定支付形式为货币,避免替代;2. 依照约定周期,如月、周等支付;3. 实行计件制时,双方约定支付周期。确保合法合规,保障农民工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫专业分包农民工工资支付,常见方式有银行转账或现金支付。根据《劳动法》及《保障农民工工资支付条例》,应依约定周期足额支付。选择方式时,需考虑便捷性、安全性及农民工偏好,确保按时足额支付。
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