单位不处理且没有合同,我该如何维权?

新昌县律师网 2025-04-25
您可以申请工伤认定并索要赔偿。依据《工伤保险条例》,单位应负责工伤费用,不处理将影响您的合法权益,可能导致赔偿无法落实。
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可申请工伤认定。操作:1.向当地劳动部门提出工伤认定申请;2.若认定为工伤,要求单位垫付医药费,发放停工留薪期工资;3.伤情稳定后,申请劳动能力鉴定,根据伤残等级索要赔偿。
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常见处理方式为申请工伤认定、索要工伤赔偿。若单位不配合,您可自行向劳动部门申请,并根据伤残等级要求赔偿。
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