社会保障署不计算服务年资了吗

社会保障署通常会计算服务年资，需了解具体情况。分析：服务年资对于社会保障福利的计算至关重要，如退休金、工龄补贴等。若社会保障署不计算服务年资，可能是因为资料缺失、系统错误或政策调整。建议核实个人档案，确保服务记录完整，并咨询相关部门了解具体原因。提醒：若个人权益因此受到重大影响，如退休金大幅减少，应及时寻求律师或相关部门的协助，维护自身合法权益。
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具体操作：1. 若服务年资未计算，首先检查个人档案是否完整，确保服务记录无误。若档案缺失，可向原单位申请补办。2. 向社会保障署提交书面申请，附上相关证明材料（如工资单、工作证明等），要求核实并计算服务年资。3. 若社会保障署不予处理或处理结果不满意，可向当地劳动监察部门投诉，要求介入调查并解决问题。4. 若投诉无果，可咨询律师，准备相关证据材料，提起行政诉讼，要求法院维护个人合法权益。在整个过程中，保持沟通顺畅，及时跟进处理进展。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有：1. 查询相关法律法规和政策文件，了解服务年资的计算标准和依据；2. 向社会保障署提出书面申请，要求核实并计算服务年资；3. 若社会保障署不予处理或处理不当，可向相关部门投诉或提起行政诉讼。选择方式：根据问题的复杂性和影响程度，选择合适的处理方式。若问题简单明了，可直接向社会保障署申请；若问题复杂或涉及多个部门，建议寻求律师协助，通过法律途径解决。