公司关闭应支付员工经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资，未及时处理可能导致法律纠纷和不良社会影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司关闭员工赔偿的常见方式有协商和仲裁。优先尝试与公司协商，协商不成时可申请劳动仲裁，根据裁决结果获得赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司关闭需赔员工。操作如下：1. 确认关闭消息，与公司协商赔偿；2. 协商无果，收集证据，如合同、工资单；3. 申请劳动仲裁，提交证据；4. 等待裁决，按裁决获赔。
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