劳动能力鉴定十级，公司需支付赔偿。依据《工伤保险条例》，十级伤残可获7个月本人工资的一次性伤残补助金，合同终止时还有医疗和就业补助金。不及时处理可能导致员工权益受损，引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为支付赔偿金。根据《工伤保险条例》，赔偿包括一次性伤残补助金及合同终止时的医疗、就业补助金。具体标准需参照当地规定选择支付方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应赔偿。操作如下：1. 确认员工十级伤残后，立即支付7个月本人工资作为一次性伤残补助金；2. 合同终止时，按当地规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，确保员工权益得到保障。
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